中新苏滁高新区召开党工委理论学习中心组学习会议

10月17日，园区党工委书记、管委会主任杨广兰主持召开党工委理论学习中心组学习会议，园区党工委班子成员，各部门、单位主要负责同志和分管负责同志参加会议。

会议重点传达了《张祥安在全市打造“亭满意”营商环境、推进“长三角”一体化发展动员大会上的讲话精神》，并安排部署园区贯彻落实工作。

会议指出，要提高认识，着力优化营商环境。苏滁园作为全市优化营商环境的主战场、主阵地，我们的任务更加艰巨、责任更加重大，心情更加迫切。要全面对照实施方案，对标先进地区，梳理承担职责，谋划具体工作，明确落实路径，乘着这股东风，把园区的营商环境打造的更好。

要找准症结，着力补齐短板弱项。各部门要提高发现问题、解决问题的能力，注重“换位思考、主动服务”，把企业群众的事情当做自己的事情，找准短板弱项，改进服务方式，提升服务质效。对掣肘园区发展的环节，要提前谋划、提前告知、提前解决，做到关口前移，变被动办理为主动帮办。

要对照职责，着力抓好贯彻落实。口号喊的再响还是要看落实，落实得好不好关键在于各个部门。对于各项重点工作，园区各部门要全面传导压力、抓好分解落实、认真布置安排，坚决杜绝“上热中温下冷”问题。各部门要围绕全年目标任务进一步盘点，加大签约项目和投产项目调度力度，力促项目早建设、早投产、早达产，加快产城融合进程，全力打赢四季度收官战。同时认真盘点全年工作，重点思考今年做了哪些工作，出了哪些亮点，还有哪些弱项，在梳理盘点中感受压力，谋划工作。

要强化纪律，着力提升作风效能。园区各部门要主动作为、担当作为，提高对各项工作的分析研判能力，切实担负起参谋助手职责。要全面加强工作作风和纪律建设，坚决整治工作中存在的作风涣散、权责不清、职责不明等问题。要摒弃“老好人”思维，对部门职工的职责分工再细化、再安排。纪检监察工委和考核办要进一步优化考核办法，发挥好导向作用，做到奖勤罚懒，奖优罚劣，用严的纪律、好的作风保障园区的高效运行。